【核心理念】

脚踏实地  厚德载物

【管理理念】

1）帮助学生成长

2）让学校省心

3）让家长放心

4）让学生舒心

5）ag要用心 

【人才理念】——胸怀大志，公司栋梁。

1）公司由10%的精英和90%的凡人组成；精英负责“说”，而凡人负责“做”。凡人不需要胸怀大志，只要踏踏实实、任劳任怨地为公司发展添砖加瓦，公司百年基业就建成了，因此他们就是公司的栋梁。

2）ag每个人既是精英也是凡人，或者说，10%的时候ag像精英一样思考，90%的时候ag像凡人一样行动；也可以说，那是10%的精英时刻，以及90%的凡人时光。在10%的精英时刻，你是精英是领导，而在90%的凡人时光，你则属于凡人和随从。在考虑一件事情的策略和方法的时候，你就是精英；作为精英，你就要学会思考。在把事情想明白之后，你就要转变角色，作为凡人尽心尽力地把握好每一个细节，不再瞻前顾后，不再挑三拣四，不再没完没了地问“为什么”。  

【领导理念】

1）没有问题，就是最大的问题！

2）细节决定成败！

3）员工只会做你检查的工作！

4）管理就是不断发现问题、解决问题的过程！发现问题是能力，解决问题是水平！

5）好的领导首先一定是一位出类拔萃的员工，其次更应该是一位优秀的培训者、教育者、思想者！

6）学会赞美！

7）经验主义害死人！

8）学会思考！

9）领导的定义：领着大家，导向未来。

【员工理念】

1）每天进步1%；

2）想干与不想干是“德”的问题；

会干与不会干是“才”的问题；

能干与不能干是“创新”的问题；

你每天都站在人生舞台上，没有彩排，只有现场直播！

3）为自己工作；

4）什么叫不简单，把简单的事情做好就叫不简单；什么叫不容易，把容易的事情做上100遍就是不容易；什么叫不平凡，把昨日的事情重复做到位就是不平凡！

5）我是一切问题的根源！

【市场理念】

1）只有淡季思想，没有淡季市场；

2）市场是跑出来的，不是等出来的；

3）市场以结果论英雄，以结果为导向。

【沟通理念】

1）与员工沟通

2）与甲方沟通

3）与同行沟通

 4）与外界沟通

【创新理念】

1） 观念创新；

2）菜式创新；

3）服务创新；

4）环境创新；

5）价格创新；

6）营销创新